PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • মূল পাতা
  • তথ্য
  • সংবাদ
  • সাহায্য নিন
  • লাইব্রেরিয়ান
  • সদস্য লগইন
  • ভাষা নির্বাচন করুন :
    আরবী বাংলা ব্রাজিলিয়ান পর্তুগিজ ইংরেজি স্প্যানিশ জার্মান ইন্দোনেশিয়ান জাপানিজ মালয়েশিয়ান পার্সিয়ান Russian থাই Turkish Urdu

Search by :

সকল লেখক বিষয় আইএসবিএন/আইএসএসএন বিশেষভাবে সার্চ করুন

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Monograf/Buku

The art of HRD: Reward Management Remuneration Strategy and Practice

Armstrong, Michael - ব্যক্তিগত নাম; Helen Murlis - ব্যক্তিগত নাম;

বর্ণনা পাওয়া যায়নি


প্রাপ্তিসাধ্যতা
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tandon) 658.3 Arm a
20060800541
প্রাপ্তিসাধ্য
বিস্তারিত তথ্য
সিরিজ শিরোনাম
-
কল নং
R 658.3 Arm t
প্রকাশক
London : Kogan Page Limited., 2000
কোলেশন
vii, 690 hlm. : 25 cm.
ভাষা
Indonesia
আইএসবিএন/আইএসএসএন
81-242-0169-2
শ্রেনীকরণ
658.3
কন্টেন্ট ধরন
-
মিডিয়া ধরন
-
ক্যারিয়ার ধরন
-
সংস্করণ
-
বিষয় সমূহ
Manajemen Penggajian
Manajemen Sumber Daya Manusia - Manajemen Imbalan
নির্দিষ্ট তথ্যের বিবরণ
-
অবদানকারীর বর্ণনা
Armstrong, Michael
অন্য সংস্করণ/সম্পর্কিত

অন্য সংস্করণ পাওয়া যায়নি

ফাইল সংযোজনা
কোন তথ্য নেই
মন্তব্য

You must be logged in to post a comment

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • তথ্য
  • Services
  • লাইব্রেরিয়ান
  • সদস্য লগইন

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

সার্চ করুন

শিরোনাম, লেখক বা বিষয়ের জন্য এক বা একাধিক কীওয়ার্ড দিয়ে সার্চ করুন

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • ভাষা
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
বিশেষভাবে সার্চ করুন
Where do you want to share?