PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Personel Inspektorat Jenderal Dan Perbendaharaan Markas Besar TNI Angkatan Laut

Meikkel Tamusa - Nama Orang; Binandita Edi soewargono - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja personel Inspektorat Jenderal dan Perbendaharaan Mabes TNI Angkatan Laut. Budaya organisasi dapat dilihat sebagian dari suatu lingkungan organisasi yang mempengaruhi perilaku dan penampilan pegawai dalam organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif, alat atau instrument dalam penelitian ini yang digunakan dalam pengambilan data berupa angket/kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh personel pada Inspektorat Jenderal dan Perbendaharaan Mabes TNI Angkatan Laut, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua personel Inspektorat Jenderal dan Perbendaharaan Mabes TNI Angkatan Laut sebanyak 80 sampel. Indikator-indikator variabel dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan Skala Likert. Data penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah data ordinal. Teknik analisis data menggunakan uji korelasi dengan sampel sebanyak 80 orang responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel. Dengan koefisien determinasi sebesar 0,689, sehingga persentase besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja personel sebesar 47,47%, sedangakan sisanya sebesar 52,53% dipengaruhi oleh variabel lain vi diluar variabel budaya organisasi yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Budaya organisasi yang kuat dalam suatu organisasi akan mempengaruhi kinerja personel sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Oleh karena itu disarankan setiap personel perlu untuk meningkatkan kerjasama dan saling membantu dalam menyelesaikan tugasnya, sehingga program kerja organisasi Inspektorat Jenderal dan Perbendaharaan Mabes TNI Angkatan Laut dapat terlaksana sesuai waktu yang sudah ditentukan. Kata Kunci : Budaya organisasi dan kinerja personel


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2019 (Gdg)) 084 SMSDM 2019
084512019
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
084 SMSDM 2019
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2019
Deskripsi Fisik
80 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM 1728000794
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2019
Info Detail Spesifik
SC
Pernyataan Tanggungjawab
Meikkel Tamusa
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?