Monograf/Buku

Perilaku organisasi

---

Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Dalam buku ini juga terdapat teori, model dan pendekatan manajemen kontemporer yang mungkin dapat dipraktikkan dalam perusahaan atau organisasi kita saat ini. Materi pembahasan meliputi: Bab 1 : Studi Organisasi Bab 2 : Struktur Organisasi Bab 3 : Budaya Organisasi Bab 4 : Perilaku Individual Bab 5 : Motivasi Bab 6 : Evaluasi Kinerja dan Kompensasi Bab 7 : Stress dan Perubahan Bab 8 : Perilaku Kelompok dalam Organisasi Bab 9 : Konflik Bab 10 : Kekuasaan dan Politik Bab 11 : Komunikasi Bab 12 : Pengambilan Keputusan Bab 13 : Tim Kerja Bab 14 : Kepemimpinan Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Dalam buku ini juga terdapat teori, model dan pendekatan manajemen kontemporer yang mungkin dapat dipraktikkan dalam perusahaan atau organisasi kita saat ini. Materi pembahasan meliputi: Bab 1 : Studi Organisasi Bab 2 : Struktur Organisasi Bab 3 : Budaya Organisasi Bab 4 : Perilaku Individual Bab 5 : Motivasi Bab 6 : Evaluasi Kinerja dan Kompensasi Bab 7 : Stress dan Perubahan Bab 8 : Perilaku Kelompok dalam Organisasi Bab 9 : Konflik Bab 10 : Kekuasaan dan Politik Bab 11 : Komunikasi Bab 12 : Pengambilan Keputusan Bab 13 : Tim Kerja Bab 14 : Kepemimpinan Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Dalam buku ini juga terdapat teori, model dan pendekatan manajemen kontemporer yang mungkin dapat dipraktikkan dalam perusahaan atau organisasi kita saat ini. Materi pembahasan meliputi: Bab 1 : Studi Organisasi Bab 2 : Struktur Organisasi Bab 3 : Budaya Organisasi Bab 4 : Perilaku Individual Bab 5 : Motivasi Bab 6 : Evaluasi Kinerja dan Kompensasi Bab 7 : Stress dan Perubahan Bab 8 : Perilaku Kelompok dalam Organisasi Bab 9 : Konflik Bab 10 : Kekuasaan dan Politik Bab 11 : Komunikasi Bab 12 : Pengambilan Keputusan Bab 13 : Tim Kerja Bab 14 : Kepemimpinan Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Dalam buku ini juga terdapat teori, model dan pendekatan manajemen kontemporer yang mungkin dapat dipraktikkan dalam perusahaan atau organisasi kita saat ini. Materi pembahasan meliputi: Bab 1 : Studi Organisasi Bab 2 : Struktur Organisasi Bab 3 : Budaya Organisasi Bab 4 : Perilaku Individual Bab 5 : Motivasi Bab 6 : Evaluasi Kinerja dan Kompensasi Bab 7 : Stress dan Perubahan Bab 8 : Perilaku Kelompok dalam Organisasi Bab 9 : Konflik Bab 10 : Kekuasaan dan Politik Bab 11 : Komunikasi Bab 12 : Pengambilan Keputusan Bab 13 : Tim Kerja Bab 14 : Kepemimpinan Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Dalam buku ini juga terdapat teori, model dan pendekatan manajemen kontemporer yang mungkin dapat dipraktikkan dalam perusahaan atau organisasi kita saat ini. Materi pembahasan meliputi: Bab 1 : Studi Organisasi Bab 2 : Struktur Organisasi Bab 3 : Budaya Organisasi Bab 4 : Perilaku Individual Bab 5 : Motivasi Bab 6 : Evaluasi Kinerja dan Kompensasi Bab 7 : Stress dan Perubahan Bab 8 : Perilaku Kelompok dalam Organisasi Bab 9 : Konflik Bab 10 : Kekuasaan dan Politik Bab 11 : Komunikasi Bab 12 : Pengambilan Keputusan Bab 13 : Tim Kerja Bab 14 : Kepemimpinan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Wah p

Penerbit

Yogyakarta : Graha Ilmu., 2010

Deskripsi Fisik

xviii, 322 hlm. : 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-756-594-7

Klasifikasi

302.35

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Perilaku Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Wahjono, Sentot Imam

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar