Skripsi
Penerapan Penganggaran Berbasis Kinerja Di Pemerintah Kabupaten Dairi
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan penganggaran berbasis kinerja di Pemerintah Kabupaten Dairi. Dapat dilihat dari aspek pemanfaatan target kinerja sebagai dasar penentuan anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah dan aspek pemanfaatan data capaian kinerja sebagai dasar penentuan anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah tahun berikutnya. Metode penelitian ini adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan wawancara dan telaah dokumen. Wawancara dilakukan kepada 3 (tiga) orang key informant berdasarkan pengetahuan yang dimiliki mengenai penelitian ini. Telaah dokumen dilakukan menurut dokumen-dokumen yang terkait dalam penelitian ini yaitu Rencana Strategis, Rencana Kinerja Pemerintah Daerah, Laporan Kinerja, Laporan Keuangan, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan Rencana Kerja Anggaran (RKA). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penerapan penganggaran berbasis kinerja di Pemerintah Kabupaten Dairi masih lebih berupa proses menuju pendekatan penganggaran berbasis kinerja. Hal ini dilihat dari aspek pemanfaatan target kinerja sebagai dasar penentuan anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), yaitu kurangnya pemahaman dari aparatur mengenai perencanaan daerah dan penyusunan perencanaan daerah yang kurang terarah. Sedangkan dari aspek pemanfaatan data capaian kinerja sebagai dasar penentuan anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) viii tahun berikutnya, Pemerintah Kabupaten Dairi belum sepenuhnya memanfaatkannya karena belum dilakukan pengukuran kinerja dan tidak ada penghargaan atau sanksi terhadap data capaian kinerja SKPD sehingga kurangnya motivasi aparatur untuk meningkatkan kinerja. Adapun saran dari peneliti kepada Pemerintah Kabupaten Dairi untuk meningkatkan penerapan penganggaran berbasis kinerja dari aspek pemanfaatan target kinerja sebagai dasar penentuan anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yaitu memberikan pemahaman kepada aparatur pemerintah tentang target kinerja dalam perencanaan daerah. Penyusunan perencanaan daerah harus terarah dan memprioritaskan pembangunan daerah. Sedangkan dari aspek pemanfaatan data capaian kinerja sebagai dasar penentuan anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) tahun berikutnya, Pemerintah Kabupaten Dairi melakukan pengukuran kinerja yang nyata dan diberlakukannya penghargaan serta sanksi terhadap capaian kinerja dan keuangan sehingga data capaian kinerja dapat menjadi bahan penyusunan anggaran tahun berikutnya.
Tidak tersedia versi lain