PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kedeputian Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Dan Olahraga

Yulia Mahmuddin - Nama Orang; Bambang Giyanto - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Adakah Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja pada Kedeputian Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olahraga ? Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu Variabel Kepemimpinan (X1), Variabel Budaya Organisasi (X2), Variabel Motivasi Kerja (Y1). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data adalah penyebaran kuesioner, survay, observasi, telaah dokumen. Berdasarkan hasil penelitian dengan penggunaan perhitungan statistik, maka diperoleh Variabel Kepemimpinan (X1)pada Kedeputian Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olahraga berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y). sumbangan pengaruh sebesar 35,4% sisanya ditentukan oleh faktor lain. Variabel Budaya Organisasi (X2)pada Kedeputian Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olahraga berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y). sumbangan pengaruh sebesar 32,5% sisanya ditentukan oleh faktor lain. Variabel Kepemimpinan (X1) dan variable Budaya Organisasi (X2)pada Kedeputian Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olahraga secara serempak berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y) dengan sumbangan pengaruh sebesar 40,3% sisanya ditentukan oleh faktor lain. Disarankan Faktor Kepemimpinan (X1) dan Budaya Organisasi (X2) sebagai variabel independen dalam penelitian, memiliki pengaruh terhadap Motivasi Kerja baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama maka diharapkan kepada setiap pejabat fungsional pada Kedeputian Bidang Pengembangan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olahraga untuk dapat mengembangkan Kepemimpinan sekaligus Budaya Organisasinya dalam rangka meningkatkan Motivasi Kerja.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2017) 012 TMSDA 2017
012522017
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
012 TMSDA 2017
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2017
Deskripsi Fisik
164 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
15.A.022
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2017
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Yulia Mahmuddin
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?