Tesis
Sistem Pengendalian Intern Dalam Rangka Pengelolaan Keuangan Negara Pada Badan Layanan Umum Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
Badan Layanan Umum (BLU) sebagai wujud dari enterprising the government merupakan paradigma yang memberi arah yang tepat untuk instansi pemerintah yang memberikan layanan publik. Untuk meningkatkan kinerja, transparansi, dan akuntabilitas diperlukan suatu sistem yang dapat memberikan keyakinan memadai bahwa penyelenggaraan kegiatan pada instansi pemerintah dapat mencapai tujuannya secara efisien dan efektif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian intern pemerintah pada badan layanan umum Politeknik Kesehatan Tanjungkarang. Penulisan ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian pendekatan kualitatif yaitu mendeskripsikan fakta-fakta yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dan telaah data atau dokumen. Aspek yang dinilai yaitu unsur dan komponen pengendalian intern yang dikemukakan oleh COSO tahun 2013 yaitu lingkungan pengendalian, penilaian risiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan. Penerapan sistem pengendalian internal pada Politeknik Kesehatan Tanjungkarang secara keseluruhan sudah berjalan, namun demikian masih perlu adanya upaya untuk meningkatkan unsur dan komponen pengendalian yang masih lemah melalui sosialisasi peraturan, penetapan Dewan Pengawas, evaluasi struktur organisasi, peningkatan kompetensi pegawai, evaluasi kinerja dan sistem remunerasi, pemetaan dan analisis risiko, melengkapi kebijakan dan prosedur, pengawasan berkala, menyedian sistem whistle-blower, meningkatkan peran SPI, percepatan penyelesaian tindak lanjut temuan hasil audit.
Tidak tersedia versi lain