Skripsi

Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Bagi Petugas Pemadam Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pusat Krisis Kesehatan Kementerian Kesehatan

---

Setiap instansi untuk mencapai tujuan organisasi memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas. Peran serta sumber daya manusia ini harus didukung dengan pengembangan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang diharapkan oleh organisasi agar dapat memberikan andil positif terhadap semua kegiatan organisasi dalam mencapai tujuannya, setiap karyawan diharapkan memiliki motivasi kerja yang tinggi sehingga nantinya akan meningkatkan produktivitas yang tinggi. Motivasi merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak manajemen bila mereka menginginkan setiap karyawan dapat memberikan kontribusi positif terhadap pancapaian tujuan perusahaan. Karena dengan motivasi seorang karyawan akan memiliki semangat yang tinggi dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya. Tanpa adanya motivasi, seseorang karyawan tidak dapat memenuhi tugasnya sesuai standar atau bahkan melampaui standar karena apa yang menjadi motif dan motivasinya dalam bekerja tidak terpenuhi. Kondisi aman dan sehat memberikan umpan balik motivasi yang akan mendorong prestasi kerja. Kebutuhan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya perlu mendapat perlindungan dengan adanya lingkungan kerja yang aman, nyaman dan tenteram karena akan menimbulkan keinginan untuk bekerja dengan baik. Semakin tersedianya fasilitas keselamatan kerja semakin sedikit kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. Selain keselamatan kerja, vii kesehatan kerja juga merupakan faktor yang penting. Kesehatan kerja yang menunjuk pada bebas dari gangguan fisik maupun mental yang dapat berasal dari lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Pusat Krisis Kesehatan baik secara individu maupun secara bersama-sama. Variabel yang diteliti terdiri dari variabel bebas yaitu pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja serta variabel terikat yaitu motivasi karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dan asosiatif kausal yang bertujuan untuk menganalisis hubungan satu variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lainnya. Sampel yang digunakan sebanyak 50 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan teknik analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1. Dari hasil tersebut diperoleh koefisien determinasi sebesar 0,427, yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Variabel Motivasi Kerja adalah sebesar 42,7%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor atau variabel - variabel selain yang digunakan dalam penelitian kali ini. 2. Koefisien β dinamakan koefisien arah regresi dan menyatakan perubahan rata – rata variabel Motivasi Kerja (Y) untuk setiap perubahan variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X) sebesar viii satu satuan. Perubahan ini merupakan pertambahan dikarenakan nilai β yang bertanda positif. Sehingga dari persamaan regresi atau model regresi dapat diterjemahkan konstanta sebesar 5,878 menyatakan bahwa jika tidak ada nilai Keselamatan dan Kesehatan Kerja maka nilai Motivasi Kerja sebesar 5,878. Sementara koefisien regresi 0,838 menyatakan bahwa setiap penambahan 1 nilai Keselamatan dan Kesehatan Kerja, maka nilai Motivasi Kerja bertambah sebesar 0,838. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, maka saran yang dapat diberikan antara lain: 1. Pusat Krisis Kesehatan perlu lebih memperhatikan lagi pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Hal ini dapat dilihat dari hasil responden pada indikator penyediaan alat pelindung kerja sesuai standar keselamatan kerja. Faktor pengawasan perlu lebih ditingkatkan. 2. Perlunya ada pemberian pelatihan program keselamatan dan kesehatan kerja bagi pegawai Pusat Krisis Kesehatan agar para pegawai dapat meningkatkan motivasi dalam bekerja yang berdampak dengan tercapainya tujuan dari organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

004 SMSDM 2019

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2019

Deskripsi Fisik

68 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

NPM 1428072139

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2019

Info Detail Spesifik

SC

Pernyataan Tanggungjawab

Novita Violenta

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar