PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) Dalam Pengembangan Karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) TBK.

Indra Kusumah - Nama Orang; Makhdum Priyatno - Nama Orang;

Penelitian ini berjudul Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) Dalam Pengembangan Karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) dalam pengembangan karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk dari aspek perencanaan karier dan pengembangan karier. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, menggunakan wawancara, observasi serta didukung oleh data sekunder dalam rangka untuk pengumpulan informasi dan pengolahan hasil penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Penerapan Implementasi Dual Career Path Management (CPM) dalam pengembangan karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk belum secara keseluruhan efektif baik dari aspek perencnaan karier maupun pengembangan karier. Oleh karenanya perlu adanya pemahaman setiap individu pegawai untuk membuat perencanaan karir, serta memperhatikan unsu-unsur apa saja yang perlu diperhatikan dalam membuat perencanaan karir, sehingga kedepannya dapat mengembangkan karir yang telah dimiliki, perlu adanya peningkatan kompetensi pegawai, sebagai upaya pengembangan karier, baik untuk tenaga struktural maupun profesional, serta perlu adanya motivasi serta di bangunnya budaya keterbukaan antara manajemen perusahaan dengan pegawai, sehingga pegawai memahami perencanaan karier ke depannya.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2017) 082 TMSDA 2017
082522017
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
082 TMSDA 2017
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2017
Deskripsi Fisik
110 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
13.A2.036
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2017
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Indra Kusumah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?