Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Di Sekretariat Jenderal Dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Tesis

Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Di Sekretariat Jenderal Dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI)

KIKI ZAKIAH - Nama Orang; Yogi Suwarno - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja di Sekretariat Jenderal (Setjen) dan Badan Keahlian DPR RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 82 orang responden. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 20.00 for windows. Hasil penelitian menunjukkan: (1) anggaran berbasis kinerja (X 1 ) berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja (Y), yang ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,764 dengan adjusted R square sebesar 0,579, dengan persamaan regresi: Y= 7,011 + 0,463X 1 ; (2) komitmen organisasi (X 2 ) berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja (Y), yang ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,583 dengan adjusted R square 0,331, dengan persamaan regresi: Y = 15,433 + 0,570X 2; dan (3) anggaran berbasis kinerja (X 1 ) dan komitmen organisasi (X 2 ) secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja (Y), yang ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,778 dengan adjusted R square sebesar 0,596, dengan persamaan regresi: Y = 5,363 + 0,394X 1 + 0,182X 2 . Untuk meningkatkan akuntabilitas kinerja Setjen dan Badan Keahlian DPR RI Sekretariat perlu meningkatkan kualitas implementasi anggaran sesuai dengan prinsip anggaran berbasis kinerja, meningkatkan kesetiaan seluruh pegawai terhadap organisasi dan meneliti faktor-faktor lain selain anggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi yang mungkin memiliki pengaruh terhadap akuntabilitas kinerja.

Ketersediaan

Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2017) 085 TMKN 2017

085522017

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 085 TMKN 2017
Penerbit: Jakarta : STIA LAN., 2017
Deskripsi Fisik: 294 hlm. : 28 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1553002112
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Tesis 2017
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: KIKI ZAKIAH

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar