Pengaruh Sasaran Anggaran Dan Pengendalian Intern Terhadap Akuntabilitas Kinerja Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI)

Tesis

Pengaruh Sasaran Anggaran Dan Pengendalian Intern Terhadap Akuntabilitas Kinerja Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI)

AJI NURHADI WIBOWO - Nama Orang; Muhammad Nur Sadik - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh sasaran anggaran dan pengendalian intern terhadap akuntabilitas kinerja di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen)dan Badan Keahlian DPR RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 102 orang responden. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 20.00 for windows. Hasil penelitian menunjukkan: (1) sasaran anggaran (X )berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja (Y), yang ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,754 dengan adjusted R square sebesar 0,564, dengan persamaan regresi: Y= 20,262 + 0,663X vii 1 1 ; (2) pengendalian intern (X )berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja (Y), yang ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,823 dengan adjusted R square 0,675, dengan persamaan regresi: Y = 20,296 + 0,633X dan (3) sasaran anggaran (X 1 ) dan pengendalian intern (X 2 2; ) secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja (Y), yang ditunjukkan oleh koefisien korelasi sebesar 0,837 dengan adjusted R square sebesar 0,695 dengan persamaan regresi: Y = 17,184 + 0,224X 1 + 0,475X . Untuk meningkatkan akuntabilitas kinerja di lingkungan Setjen dan 2 Badan Keahlian DPR RI, maka Setjen dan Badan Keahlian DPR RI perlu meningkatkan pengawasan yang intensif terhadap batas waktu dalam pencapaian sasaran anggaran dan meningkatkan pengelolaan resiko dengan cara menentukan kekuatan organisasi dan langkah antisipatif dalam menghadapi berbagai resiko yang timbul secara cermat, cepat dan tepat sasaran, serta melakukan penelitian terhadap faktor-faktor lain selain sasaran anggaran dan pengendalian intern yang mungkin memiliki pengaruh terhadap akuntabilitas kinerja.

Ketersediaan

Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2017) 121 TMKN 2017

121522017

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 121 TMKN 2017
Penerbit: Jakarta : STIA LAN., 2017
Deskripsi Fisik: 172 hlm. : 28 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1553002113
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Tesis 2017
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: AJI NURHADI WIBOWO

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar