Tesis
Analisis Kinerja Program Pendidikan Menengah Kejuruan (SMK) Pada Dinas Pendidikan Kota Tangerang Tahun 2004-2008
Makna otonomi dalam pembangunan sektor pendidikan memberikan kewenangan yang luas, nyata dan bertanggung jawab secara professional untuk merumuskan dan melaksanakan rencana pembangunan pendidikan secara partisipatif, koordinatif dengan memberdayakan segenap potensi sumber daya yang ada. Otonomi ini memerlukan dukungan kemampuan teknis produksi yang berkualitas dan kemampuan material yang handal dan didukung dengan SDM yang terampil dan berkualitas. Potensi Wilayah Kota Tangerang sebagai kota strategis di bidang industri, perdagangan dan jasa sangat perlu didukung oleh SDM yang terampil dan mandiri dalam mengembangkan sektor perekonomian. Upaya Pemerintah Kota Tangerang dalam menyesuaikan lulusan dan kebutuhan pasar kerja difokuskan kepada pengembangan pendidikan kejuruan dalam hal ini Sekolah Menengah Kejuruan. Program Pendidikan Menengah Kejuruan yang dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan perlu dianalisa untuk mengetahui kinerja program, permasalahan dan faktor faktor yang mempengaruhinya. Kinerja program pendidikan menengah ini dilihat dari input, ouput dan outcomes program serta kesesuaiannya dengan Standar Pelayanan Minimal dalam rangka tahapan pencapaian Standar Nasional Pendidikan. Kesimpulan bahwa Kinerja program pendidikan menengah kejuruan yang dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan di Tahun 2004-2008 masih perlu ditingkatkan dengan melihat penyerapan anggaran yang masih rendah, masih tingginya Angka Putus Sekolah, belum optimalnya fasilitas sekolah, lulusan SMK belum banyak terserap di pasar kerja, belum ada kerjasama Pemerintah Kota dan industri, partisipasi masyarakat dan sekolah perlu ditingkatkan. Pemerintah Kota Tangerang ke depan akan berencana untuk merealisasikan keterkaitan dan kesesuaian (link and match) antara keluaran SMK dengan kebutuhan pasar kerja, membangun kerjasama antara Pemerintah Kota Tangerang dan industri sebagai mitra kerja yang solid , meningkatkan partisipasi masyarakat bersama sama dengan sekolah dalam mengembangkan pendidikan kejuruan Kota Tangerang. Harapan ini perlu didukung oleh semua pihak, keterlibatan semua stakeholder dalam menyatukan visi dan misi ke depan dalam rangka mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang terampil, handal dan berkompeten dalam bidangnya masing masing. Semoga harapan ini menjadi motivasi dan semangat bagi Pemerintah Kota Tangerang untuk meningkatkan kinerja baik personal maupun organisasi demi terwujudnya visi dan misi Kota Tangerang.
Tidak tersedia versi lain