Skripsi

Upaya Peningkatan Kompetensi Pegawai Negri Sipil Di Unit Informasi Dan Pengolahan Data Kopassus

---

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana kompetensi pegawai negeri sipil di unit Informasi dan Pengolahan Data Komando Pasukan Khusus, dengan menggunakan aspek : pertama keterampilan dengan sub aspek kemampuan bekerja, kedua pengetahuan dengan sub aspek pendidikan dan latihan, daya pikir, penguasaan ilmu yang luas dan ketiga konsep diri dengan sub aspek perilaku. Metode penelitian yang digunakan adalah metode diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interview) secara lisan kepada key informant dan telaah dokumen. Sedangkan metode analisis data yang dipakai adalah deskripsi dengan pendekatan kualitatif dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya. Dari hasil pengolahan data tersebut, selanjutnya penulis memberikan interprestasi berdasarkan data yang ada sesuai dengan sub-sub aspeknya. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa : 1. Apek Keterampilan. Belum keseluruhan PNS Infolahta Kopassus memiliki keterampilan dalam komputerisasi Sub aspek kemampuan bekerja. Karena belum keseluruhan PNS mempunyai keterampilan dalam bidang computer sehingga kemampuan dalam bekerja sangat terbatas khususnya dalam instalasi jaringan, service komputer dan pembuatan program. 2. Aspek Pengetahuan. Tidak semua pengatahuan yang dimiliki PNS infolahta sama. a. Sub aspek Pendidikan dan latihan. Sudah hampir semua PNS infolahta mengikuti diklat dilingkungan Angkatan Darat dan mabes TNI, serta pendidikan umum sudah ada tiga orang yang berpendidikan S1. b. Sub aspek daya pikir. PNS infolahta sudah mempunyai daya pikir yang baik dalam merespons perintah dari pimpinan. vi c. Sub aspek Penguasaan Ilmu yang luas. Setiap penguasaan ilmu pengetahuan PNS infolahhta berbeda-beda karena dasar pendidikan yang berbeda pula. 3. Aspek konsep Diri. PNS infolahta mempunyai KOnsep diri yang berbeda-beda. Sub Aspek Perilaku. Loyalitas, Disiplin dan kepedulian terhadap teman atau atasan masih sangat kurang. Saran Secara keseluruhan penulis sangat mengharapkan komitmen pimpinan yang lebih dari yang ada sekarang sehingga aspek – aspek yang menjadi penelitian ini dapat lebih ditingkatkan seperti : a. Aspek Keterampilan Perlunya peningkatan keterampilan dengan memberikan penataran khusus bagi staf infolahta b. Aspek Pengetahuan Dalam proses pengajuan diklat khususnya dalam bidang komputer agar di utamakan dari PNS Infolahta karena untuk menunjang tugas pokok dari infolahta c. Aspek Konsep Diri Semoga pimpinan dapat menilai pegawai yang malas dan rajin sesuai dengan apa yang dikerjakan dengan melihat perilaku dari PNS itu sendiri.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

47 S MSDM 2014

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014

Deskripsi Fisik

87 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1114072699

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2014

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Chandra Marisa Agung

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar