Skripsi

Promosi Pegawai Dalam Jabatan Struktural Di Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional (Setjen Wantannas)

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang pelaksanaan promosi jabatan struktural di Setjen Wantannas apakah sudah sesuai dengan kompetensi di bidangnya masing-masing. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan telaah dokumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Promosi Jabatan Struktural di Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional (Setjen Wantannas) diselenggarakan dalam rangka penyegaran organisasi agar tidak terjadi kejenuhan bagi PNS serta untuk peningkatan karir PNS. Promosi dalam jabatan struktural di Setjen Wantannas mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002, namun pada pelaksanaanya belum sepenuhnya mengacu pada Peraturan yang telah ditetapkan hanya untuk mengisi formasi jabatan yang kosong. Hal ini dikarenakan Setjen Wantannas masih kekurangan pegawai yang telah memenuhi syarat jabatan untuk dapat diangkat dalam jabatan struktural. Dari hasil penelitian penulis menyarankan : 1. Dari aspek pendidikan, hendaknya para pengambil keputusan lebih memperhatikan aspek pendidikan yang dimiliki pegawai jangan hanya untuk mengisi jabatan yang kosong serta membuat pedoman untuk menduduki jabatan terlebih dahulu baru mengikuti diklat pengangkatan dalam jabatan struktural. 2. Dari aspek prestasi kerja, subjek penilai dan obyek yang dinilai, perlu dibuat pedoman penilaian prestasi kerja pegawai sebagai dasar promosi dalam jabatan struktural. Sistem penilaian yang transparan dapat menciptakan gairah, semangat yang tinggi dari pegawai untuk meningkatkan kinerjanya sehingga suatu promosi jabatan bukan suatu yang tidak mungkin bagi seluruh pegawai untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi. Dengan demikian promosi menjamin pegawai dan organisasi memenuhi harapan. Kata kunci : Promosi, jabatan struktural

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

010 S MSDM 2016

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2016

Deskripsi Fisik

109 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

0814000217

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2016

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rissa Henriani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar