Peningkatan Kompetensi Personel Pendistribusian Dokumen Rekam Medis Di Bagian Adminitrasi Pasien Dan Informasi Medis Staf Direktur Pembinaan Dan Pelayanan Medis Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto Ditkesad

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Peningkatan Kompetensi Personel Pendistribusian Dokumen Rekam Medis Di Bagian Adminitrasi Pasien Dan Informasi Medis Staf Direktur Pembinaan Dan Pelayanan Medis Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto Ditkesad

Eddy Karsono - Nama Orang; Sukadarto - Nama Orang;

Penelitian kompetensi personel ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peningkatan kompetensi personel pendistribusian dokumen rekam medis di Bagminpasien dan Formed Sdirbinyanmed RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad dengan aspek motif (motive), pengetahuan (knowledge) dan kemampuan (skill), dengan sub aspek : Kompensasi : Gaji dan Insentif, Pendidikan, Kemampuan, Pelaksanaan Tugas dan Fisik. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode studi kasus dengan teknik pengumpulan data yang diperoleh dari wawancara, hasil dari transkip rekaman wawancara kemudian ditarik kesimpulan sementara. Tahapan selanjutnya peneliti mencari kembali data dan informasi apabila diperlukan, sampai peneliti mendapatkan data dan informasi yang lengkap untuk membuat suatu kesimpulan akhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi personel pendistribusian dokumen rekam medis di Bagminpasien dan Formed Sdirbinyanmed RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad belum 7 optimal,untuk lebih jelasnya dapat disimpulkan dari masing–masing aspek sebagai berikut : 1. Aspek Motif (motive) Dari aspek motif personel Bagminpasien dan Formed Sdirbinyanmed RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad telah melakukan tugas dengan dilandasi motivasi yang tinggi tanpa dipengaruhi oleh kompensasi. 2. Aspek Pengetahuan (knowledge) Walaupun rata–rata pendidikan personel Bagminpasien dan Formed Sdirbinyanmed RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad lulusan SLTA dalam melaksanakan tugas sudah cukup baik, namun demikian masih dirasakan belum optimal karena masih sering terjadi keterlambatan pengiriman dokumen rekam medis ke poliklinik. 3. Aspek Keterampilan (skill) Belum semua personel Bagminpasien dan Formed Sdirbinyanmed RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad memiliki keterampilan yang dipersyaratkan, sehingga masih sering terjadi kesalahan dalam melaksanakan tugas. Untuk itu penulis menyarankan : 1. Aspek Motif (motive) 8 a. Perlu mendapat perhatian pimpinan, semua keluhan agar mendapat perhatian pimpinan. b. Perlu peningkatan insentif sesuai dengan beban kerja.. c. Fasilitas kerja agar dibuat lebih nyaman. 2. Aspek Pengetahuan (knowledge) a. Mendatangkan tenaga ahli rekam medis untuk memberikan pelatihan. b. Mengikuti pendidikan formal bagi personel agar dapat meningkatkan jenjang karir. c. Mengirim ke seminar–seminar baik yang dilaksanakan oleh intern maupun ekstern 3. Aspek Keterampilan (skill) a. Perlu adanya sosialisasi SOP kepada personel Bagminpasien dan Formed Sdirbinyanmed RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad. b. Dalam penjajaran dokumen rekam medis perlu ada pelatihan khusus tentang cara penjajaran dokuken rekam medis.Perlu adanya bimbingan atau mengirim ke pelatihan–pelatihan rekam medis baik yang dilaksanakan oleh intern maupun ekstern.

Ketersediaan

Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2014) 010 SMSDM 2014

010512014

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 010 SMSDM 2014
Penerbit: Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014
Deskripsi Fisik: 87 hlm. : 28 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1014000202
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Skripsi 2014
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Eddy Karsono

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar