PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengukuran Kinerja Pegawai ASN Di Seksi Logistik Grup-3 Komando Pasukan Khusus

Agus Cahyono - Nama Orang; Subandi - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Bagaimana Pengukuran Kinerja Pegawai ASN di Seksi Logistik Grup-3 Komando Pasukan Khusus, dengan menggunakan aspek : Kuantitas, Kualitas dan ketiga Ketepatan Waktu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tehnik pengumpulan data dengan wawancara, telaah Dokumen. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa : 1. Kuantitas kerja pegawai baik, meskipun masih terdapat kekurangan- kekurangan yang disebabkan oleh kurangnya sarana dan prasarana seperti printer. 2. Kualitas kerja pegawai baik, walaupun masih adanya ketidaksesuaian riwayat pegawai ASN terhadap penempatan jabatan seorang pegawai, mutasi yang tidak diikuti oleh personelnya hanya bersifat administrasi saja. 3. Penyelesaian tugas dilihat dari waktunya sudah baik, tetapi terkadang terjadi keterlambatan dalam menyelesaikan administrasi, hal ini karena adannya perintah yang datangnya mendadak (urgen) dari pimpinan atas serta belum adanya SOP (standar operasi prosedur) tentang pengukuran kinerja pegawai ASN yang representatif. Untuk itu penulis menyarankan : 1. Perlu ditingkatkan pemenuhan sarana dan prasarana sehingga dapat meningkatkan kuantitas kerja guna menghadapai tugas dan tanggung jawab jabatan dimasa yang akan datang. 2. Agar dalam penempatan jabatan seorang pegawai ASN golongan-III sesuai dengan jabatan yang didudukinya sehingga kinerja bisa mencapai target serta mutasi pegawai ASN Golongan-II yang dilaksanakan harus diikuti oleh personelnya. 3. Perlu adanya SOP (standard operasi prosedur) tentang pengukuran kinerja pegawai ASN yang representatif dan perintah yang jelas dari pimpinan sehingga kinerja bisa mencapai target.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2015 (Gdg)) 027 SMSDM 2015
027512015
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
027 SMSDM 2015
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015
Deskripsi Fisik
76 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM: 1114000649
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2015
Info Detail Spesifik
SC
Pernyataan Tanggungjawab
Agus Cahyono
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?