Skripsi
Pengaruh Penempatan Terhadap Kinerja Prajurit Pada DInas Informasi Dan Pengelahan Data Angkatan Darat
Banyak faktor yang berpengaruh terhadap kinerja Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat dalam menjalankan tugas. Para pemangku kebijakan di lingkungan Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat mencari cara untuk memaksimalkan hasil kerja dari tiap individu prajurit. Penempatan prajurit merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Prajurit yang ditempatkan pada tempat yang sesuai akan memiliki motivasi yang tinggi. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penempatan Terhadap Kinerja Prajurit pada Dinas Informasi dan Pengolahan Data Angkatan Darat. Metode penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan populasi 54 orang prajurit dan diambil sampel jenuh yaitu 54 orang responden. Akan tetapi dari 54 kuesioner yang disebar, hanya 35 orang responden yang mengembalikan kuesioner kepada penulis. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh penempatan terhadap kinerja prajurit di Dinas Informasi dan Pengolahan Data Angkatan Darat berdasarkan pada perhitungan korelasi Product Moment adalah sebesar 0,637 berarti bahwa antara variabel penempatan prajurit (X) dengan kinerja prajurit (Y) mempunyai pengaruh kuat dan positif, ini berarti bahwa vi penempatan prajurit mempunyai pengaruh yang kuat pada peningkatan Kinerja Prajurit di Dinas Informasi dan Pengolahan Data Angkatan Darat. Dari hasil perhitungan koefisien korelasi determinasi sebesar 40,57%, artinya peningkatan Kinerja Prajurit dipengaruhi oleh Penempatan Prajurit sebesar 40,57%, sedang sisanya sebesar 59,43% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Tanggapan responden mengenai penempatan prajurit yang dilakukan di Dinas Informasi dan Pengolahan Data Angkatan Darat rata-rata menyatakan setuju, karena nilai rata-rata keseluruhan sebesar 3,72 berada pada interval 3,40-4,19. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa tanggapan responden mengenai kinerja prajurit di Dinas Informasi dan Pengolahan Data Angkatan Darat rata-rata menyatakan setuju, karena nilai rata-rata keseluruhan sebesar 3,79 berada pada interval 3,40-4,19 Dinas Informasi dan Pengolahan Data Angkatan Darat sebaiknya dalam melakukan penempatan harus memperhatikan faktor pengetahuan yang dimiliki prajurit. Serta untuk meningkatkan kinerja maka prajurit harus meningkatkan kecermatan dan mengurangi tingkat kesalahan dalam bekerja.
Tidak tersedia versi lain