Tesis
Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan Dan Motivasi Aparatur Terhadap Kinerja Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi aparatur terhadap kinerja. Pokok permasalahan yang diteliti dalam bentuk pertanyaan: ada atau tidak pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi terhadap kinerja Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan? Penelitian ini dilakukan pada Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitis dan paradigma asosiatif dengan menggunakan analisis data kuantitatif, dengan sample 65 orang responden. Untuk menjaring data tentang pengetahuan, keterampilan dan motivasi Aparatur (X) dan Kinerja Puskod Baranahan Kemhan (Y) digunakan instrument berupa angket dengan skala likert. Validitas butir diuji dengan menggunakan korelasi product moment, sedangkan koefisien reabilitasnya dengan metode cronbach alpha. Uji persyaratan analisis data dilakukan dengan uji homogeny varian, uji normalitas data baku, uji linieritas dan uji multikolinieritas, serta uji hipotesis dianalisis dengan menggunakan perhitungan analisis regresi moderasi melalui program computer Statistical Program for Social Science (SPSS) for windows 22 dengan tingkat kesalahan 5 % Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) terdapat hubungan antara kompetensi terhadap kinerja memilikii hubungan yang kuat dan searah, dengan kontribusi sebesar 69,6% kemudian sisanya 30,4% ditentukan oleh variable lain. efektivitas pelaksanaan kompetensi aparatur dapat diprediksi melalui persamaan analisa regresi linear Ŷ = a + b X 1 X 2 = 9.839 + 0.741 X 1 + 0.587 X + 0.769 X3. Berdasarkan hasil penelitian diatas, maka disarankan sebagai berikut: (1)Secara 2 simultan pengetahuan, keterampilan dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Puskod Baranahan Kemhan. Hal ini berarti secara bersama-sama pengetahuan, ketrampilan, dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pengawai; (2) kepada peneliti selanjutnya yang tertarik untuk meneliti dalam kompetensi, diharapkan dapat mengatasi keterbatasan yang ada dalam penelitian ini.Terutama dalam pemilihan variable dan populasi yang lebih banyak, sehingga dari hasil penelitian yang diperoleh dapat dilakukan generalisasi.
Tidak tersedia versi lain