Tesis
Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Transparansi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Efektivitas Organisasi Pengendalian Anggaran Di Polres Metro Jakarta Barat
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Transparansi Organisasi, dan Kompetensi Pegawai terhadap Keefektifan Organisasi Pengendalian Anggaran, Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan paradigma studi asosiatif sebab akibat dan menggunakan analisis data kuantitatif sebanyak sampel 50 pegawai yang terlibat dalam proses pengelolaan anggaran.
Untuk menjaring data digunakan instrumen berupa kuesioner dengan skala Likert. Validitas diuji dengan menggunakan korelasi product moment, sedangkan koefisien reliabilitas dengan metode alpha Cronbach. Persyaratan uji analisis data dilakukan dengan uji klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Pengujian hipotesis dengan regresi linear sederhana dan regresi ganda ditangani dengan angka t.hitung> t.tabel
Secara parsial Keefektifan Organisasi Pengendalian Anggaran ditentukan oleh Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) sebesar 38,81 %, Transparansi Organisasi sebesar 29,26%, dan Kompetensi Pegawai sebesar 12,18 %.
Kata kunci: Anggaran berbasis kinerja, Transparansi Organisasi, dan Kompetensi Pegawai terhadap Keefektifan Organisasi Pengendalian Anggaran.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
065 TMEP 2014
- Penerbit
- Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014
- Deskripsi Fisik
-
203 hal. 127 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
12.KN2.020
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Mukhtamim
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar