Tesis

Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Transparansi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Efektivitas Organisasi Pengendalian Anggaran Di Polres Metro Jakarta Barat

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Transparansi Organisasi, dan Kompetensi Pegawai terhadap Keefektifan Organisasi Pengendalian Anggaran, Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan paradigma studi asosiatif sebab akibat dan menggunakan analisis data kuantitatif sebanyak sampel 50 pegawai yang terlibat dalam proses pengelolaan anggaran.
Untuk menjaring data digunakan instrumen berupa kuesioner dengan skala Likert. Validitas diuji dengan menggunakan korelasi product moment, sedangkan koefisien reliabilitas dengan metode alpha Cronbach. Persyaratan uji analisis data dilakukan dengan uji klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Pengujian hipotesis dengan regresi linear sederhana dan regresi ganda ditangani dengan angka t.hitung> t.tabel
Secara parsial Keefektifan Organisasi Pengendalian Anggaran ditentukan oleh Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) sebesar 38,81 %, Transparansi Organisasi sebesar 29,26%, dan Kompetensi Pegawai sebesar 12,18 %.
Kata kunci: Anggaran berbasis kinerja, Transparansi Organisasi, dan Kompetensi Pegawai terhadap Keefektifan Organisasi Pengendalian Anggaran.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

065 TMEP 2014

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014

Deskripsi Fisik

203 hal. 127 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

12.KN2.020

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2014

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mukhtamim

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar