PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai Kantor Prewakilan Pemerintah Provinsi Jambi Di Jakarta

Fahmi Rasid - Nama Orang; Sunarno - Nama Orang;

Penelitian ini adalah penelitian survey dengan tujuan untuk mengetahui kondisi motivasi dan kompetensi serta produktivitas kerja pegawai di Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Jambi di Jakarta Adapun populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada, sejumlah 86 yang langsung dijadikan sampel. Untuk mengetahui hubungan antara variabel dependen dengan independen dilakukan dengan menggunakan metode statistik dan analisis regresi berganda.
Hasil analis statistik menunjukan bahwa dari indikator-indikator yang dikedepankan mengenai produktivitas kerja pegawai dengan rentangan skor dari 3,70 hingga 4,08 dengan rata-rata total 3,92 dapat dikategorikan bahwa produktivitas kerja pegawai cukup baik. Hasil analisis statistik menunjukan bahwa dari indikator-indikator motivasi yang dikedepankan dengan rentangan skor dari 3,42 hingga 4,01 dengan rata-rata total 3,80 dapat dikategorikan cukup baik.
Hasil analisis statistik menunjukan bahwa dari indikator-indikator kompetensi yang dikedepankan dengan rentangan skor dari 3,59 hingga 3,87 dengan rata-rata total 3,78 dapat dikategorikan sedang. Dengan menggunakan analisis statistik model regresi berganda menunjukan bahwa motivasi dan kompetensi masing-masing menunjukan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Namun pengaruh motivasi cenderung lebih tinggi dibandingkan pengaruh kompetensi. Sedangkan secara simultan variabel motivasi dan kompetensi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Hal itu menunjukan bahwa motivasi dan kompetensi merupakan aspek penting dalam upaya memperbaiki produktivitas kerja pegawai.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2014) 103 TMSDA 2014
103522014
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
103 TMSDA 2014
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014
Deskripsi Fisik
130 hal. 127 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
11.A.012
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2014
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Fahmi Rasid
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?