Skripsi
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Personil Di Fasilitas Pemeliharaan dan Perbaikan Jakarta Tentara Nasional Indonesia Angkutan Laut
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Personil pada Fasharkan Jakarta, dengan metode kuantitatif, populasi personil Fasharkan Jakarta sebanyak 112 orang, sampel sebanyak 60 orang menggunakan teknik Random Sampling. Uji data menggunakan SPSS Windows versi 22 . Diperoleh hasil uji t untuk Ha dengan nilai t hitung 94,158 > t tabel 1,780 dan taraf siginifikasi 0,000 menolak Ho dan menerima Ha, maka hipotesis Ha bahwa kompetensi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja. Dari persamaan regresi didapat Y = - (0,444) + 0,624 X . Dengan tingkat keeratan hubungan sebesar 0,997 atau 99,7 % dan besaran kontribusi pengaruh kompetensi terhadap kinerja personil pada Fasharkan Jakarta sebesar 99,4 %, sedangkan sisanya 0,6 % diterangkan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kata kunci : Kompetensi , dan Kinerja.
Tidak tersedia versi lain