PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pusat Data Dan Informasi Kementerian Pertahanan

Ady Wirakusuma - Nama Orang; Makhdum Priyatno - Nama Orang;

Ada banyak faktor yang mempengaruhi Kinerja suatu Organisasi. Salah satunya adalah Kompetensi. Kinerja pegawai merupakan suatu konsep memberikan suatu gambaran keberhasilan Organisasi dalam mencapai tujuannya. Kantor Pusat Data dan Informasi merupakan kepanjangan tangan dari Kementerian Pertahanan yang mempunyai tugas pokok sebagai Pembina fungsi di bidang Teknologi Informasi. Saat ini Teknologi Informasi berkembang sangat cepat, dikhawatirkan jika Kompetensi Pegawai Pusat Data dan Informasi berjalan lambat, Organisasi tidak dapat mencapai tujuannya. Di satker Pusat data dan Informasi Kompetensi dalam bidang Teknologi, Sumber Daya Manusia relatif belum memadai. Pola kerja lebih banyak dilakukan dengan keterampilan yang mampu untuk mengatasi permasalahan Teknologi Informasi. Jika hal itu tidak dapat diatasi akan berdampak penurunan dalam kualitas pengawasan, pengendalian, dan pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini melihat dan menganalisa Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pusdatin Kemhan. Methodologi penelitian ini bersifat eksplanatory selanjutnya penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi yaitu sebanyak 100 orang, sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh, dan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, telaah dokumen, dan observasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pusat Data dan Informasi. Uji secara parsial bahwa indik ator keterampilan dan Pengetahuan memberikan pengaruh dominan, sedangkan indikator bakat memberi pengaruh paling kecil.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2014) 163 TMSDA 2014
163522014
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
163 TMSDA 2014
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014
Deskripsi Fisik
xiii, 143 hlm : 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
13.HA.019
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2014
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ady Wirakusuma
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?