Tesis

Pengaruh Kompetensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta

---

Obyek penelitian adalah fenomena kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta yang dianggap belum optimal. Tujuan penelitian adalah untuk membahas pengaruh kompetensi dan insentif secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Untuk mencapai tujuan penelitian tersebut diambil sampel penelitian sebanyak 379 responden dari populasi sebanyak 6.168 pegawai menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data menggunakan observasi, studi kepustakaan dan kuesioner penelitian. Penyusunan kuesioner menggunakan Skala Likert. Pengolahan data menggunakan metode analisis kuantitatif. Dari pembahasan hasil penelitian diperoleh kesimpulan sebagai berikut : Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Artinya, kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta dapat ditingkatkan dengan cara meningkatkan kompetensi. Terdapat pengaruh insentif terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Artinya, kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta dapat ditingkatkan dengan cara meningkatkan insentif. Terdapat pengaruh kompetensi dan insentif secara bersama-sama terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Artinya, kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta dapat ditingkatkan dengan cara meningkatkan kompetensi dan insentif secara bersama-sama. Hasil pengukuran persamaan regresi ganda diketahui bahwa kontribusi pengaruh kompetensi terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta lebih besar dari kontribusi pengaruh insentif terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Berdasarkan kesimpulan tersebut disampaikan rekomendasi sebagai berikut: Dalam rangka meningkatkan kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta maka disarankan agar kepada para anggota Satuan Polisi Pamong Praja mengikuti diklat fungsional. Dalam rangka meningkatkan kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta maka disarankan agar kepada para anggota Satuan Polisi Pamong Praja diberikan insentif sesuai dengan beban tugasnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

033 TMSDA 2013

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2013

Deskripsi Fisik

145 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

11.A.015

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2013

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Devi Triska Kustiana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar