Tesis
Pengaruh Kompetensi dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rokan Hulu
Kinerja aparatur dalam suatu organisasi dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor. Faktor-faktor tersebut antara lain kompetensi aparatur itu sendiri dan dukungan organisasi yang diberikan dalam bentuk pelatihan dan pengembangan, penyadiaan peralatan dan teknologi, standar kinerja yang baik, serta dukungan manajemen dan rekan kerja. Kompetensi yang tinggi dari aparatur suatu organisasi publik akan dapat menghasilkan kinerja yang unggul. Selain itu dukungan organisasi yang diberikan secara maksimal kepada aparatur juga dapat meningkatkan kinerja aparatur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh kompetensi dan dukungan organisasional terhadap kinerja aparatur pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rokan Hulu.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 36 orang. Adapun alat yang digunakan dalam menguji hipotesis penelitian adalah analisis statistik dengan menggunakan program SPSS 22 for windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kinerja yang dicapai aparatur BKD Rokan Hulu menunjukkan persentase sebesar 81,8% dari
100% yang diharapkan, (2) kompetensi aparatur BKD Rokan Hulu menunjukkan persentase sebesar 74,3% dari 100% yang diharapkan, dan (3) dukungan organisasi yang diberikan oleh BKD Rokan Hulu kepada aparaturnya sebesar 70,1% dari 100% yang diharapkan.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan:
1. Adanya pengaruh yang positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja aparatur BKD Rokan Hulu.
2. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dukungan organisasi terhadap kinerja aparatur BKD Rokan Hulu
3. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kompetensi dan dukungan organisasi terhadap kinerja aparatur BKD Rokan Hulu.
Artinya kompetensi dan dukungan organisasi memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja aparatur BKD Rokan Hulu.
Kata kunci: Kompetensi, Dukungan Organisasi, dan Kinerja.
Tidak tersedia versi lain