Tesis

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Bhabinkamtibmas Polsek Jajaran Polres Metro Tangerang Kota

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa tentang pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap kinerja Bhabinkamtibmas (Y)Polsek Jajaran Polres Metro Tangerang Kota, baik secara persial maupun secara bersama-sama. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pradigma studi asosiatif kausalitas pendekatan survey. teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada 128 orang responden, yang terdiri dari Para Kapolsek dan Para Kanit Binmas serta Bhabinkamtibmas Polsek Jajaran Polres Metro Tangerang Kota. Hasil penelitian berdasarkan analisis korelasi menunjukan bahwa koefisien korelasi antara Gaya Kepemimpinan dan kinerja Bhabinkamtibmas adalah rx1y=0,968 dan setelah dilakukan pengujian dengan menggunakan uji t untuk test signifikasi diperoleh t hitung lebih besar dari t tabel (43,291 >1,657)Hal ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan atau penurunan kinerja Bhabinkamtibmas koefisien determinasinya adalah sebesar 95,4%, menunjukan variabel kinerja pegawai, sedangkan sisanya 4,6% ditentukan oleh faktor lain. Koefisien korelasi antara kompetensi dan kinerja Bhabinkamtibmas adalah rx2y =0,971, dan setelah dilakukan pengujian dengan menggunakan uji t untuk tes signifikasi, diperoleh t hitung yang lebih besar dari t tabel (45,602 > 1,657). Hal ini menunjukan bahwa kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan atau penurunan kinerja Bhabinkamtibmas, koefisian determinasinya sebesar 94,6%, menunjukan variabel Kompetensi memberikan kontribusi pengaruh sebesar 94,6%, terhadap variabel kinerja Bhabinkamtibmas, sedangkan sisanya 5,4% ditentukan oleh faktor lain. Koefisien korelasi antara Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi secara bersamasama terhadap kinerja Bhabinkamtibmas adalah sebesar ryx1x2=0,931 dan setelah dilakukan pengujian dengan menggunakan uji F untuk tes signifikansi diperoleh nilai F hitung lebih besar F tabel (864,030 > 3,068). Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikasi antara Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi secara bersama-sama terhadap kinerja Bhabinkamtibmas. Koefisien determinasi sebesar 86,7% menggambarkan bahwa variasi naik turunnya kinerja Bhabinkamtibmas dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi sebesar 86,7%, sedangkan sisanya 13,3% ditentukan faktor lainnya. Dengan demikian guna meningkatkan kinerja Bhabinkamtibmas Polsek jajaran Polres Metro Tangerang Kota maka perlu diterapkan gaya kepemimpinan yang tepat dan efektif serta meningkatkan kompetensi para Bhabinkamtibmas yang dapat dilakukan secara parsial ataupun bersama-sama.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

184 TMSDA 2015

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015

Deskripsi Fisik

145 hlm. : 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

14.A.007

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2015

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Iin Arifki

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar