Skripsi

Kompetensi Pegawai Negri Sipil Pada Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kompetensi pegawai negeri sipil pada Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini adalah : Perilaku dengan sub aspek pengetahuan dan sub aspek sikap. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan telaah dokumen. Sedangkan instrumen yang digunakan adalah pedoman wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian dari tiap-tiap aspek penelitian, menunjukkan sebagai berikut : 1. Aspek Perilaku. Kompetensi PNS ditinjau dari aspek perilaku adalah belum sesuai antara jabatan dan pelaksanaan tugas yang sesuai dengan job deskripsinya. Hal ini terlihat dari hasil penelitian dalam pelaksanaan tugas sehari-hari tidak sesuai dengan job deskripsi jabatan. 2. Sub Aspek Pengetahuan. Kompetensi PNS ditinjau dari sub aspek pengetahuan adalah masih kurang pemahaman dalam pelaksanaan tugas antara job deskrispsi dengan kecakapan dan keterampilan yang harus menjadi kompetensinya. Hal ini terlihat dari hasil penelitian dalam pelaksanaan tugas, jabatan yang sesuai job deskripsi yang menuntut menggunakan alat komputer tidak dapat dilaksanakan karena PNS masih ada yang tidak mempunyai kecakapan keterampilan komputer. 3. Sub Aspek Sikap. Kompetensi PNS ditinjau dari sub aspek sikap adalah masih kurangnya motivasi dalam pemberian keterampilan yang harus menjadi kompetensi. Hal ini terlihat dari hasil penelitian dalam pemberian pelatihan keterampilan, masih sebagian besar PNS yang berusia tua menolak untuk mengikuti. Berdasarkan pada hasil analisis penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Pada Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat secara menyeluruh dapat dikatakan belum berjalan dengan dengan baik. Saran Agar kompetensi pegawai negeri sipil bisa tecapai, maka penulis menyarankan hal-hal sebagai berikut : 1. Untuk aspek perilaku : disarankan kepada Pimpinan Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat untuk dalam menempatkan seorang pegawai pada suatu jabatan haruslah memperhatikan kompetensi yang dimilikinya sesuai dengan syarat-syarat yang ada guna meningkatkan kinerja dari suatu instansi pemerintah 2. Untuk Sub aspek pengetahuan : disarankan kepada Pimpinan Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat bahwa seorang pegawai sebaiknya ditempatkan pada suatu jabatan sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Kompetensi harus lebih memperhatikan tingkat pengetahuan dan keahlian yang dimiliki sehingga asas the right man on the right place or on the right job dapat segera terwujud. 3. Untuk Sub Aspek Sikap : disarankan kepada Pimpinan Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat untuk selalu memberikan motivasi-motivasi agar PNS pada Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kesehatan Angkatan Darat mau mengikuti pelatihan-pelatihan keterampilan atau diklat teknis demi terwujudnya aparatur negara yang profesional dan kompeten dalam bidangnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

169 SMSDM 2015

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015

Deskripsi Fisik

95 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1114000602

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2015

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Tanu Wiradinata

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar