Skripsi

Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Komandan Jenderal Komando Pasukan Khusus

---

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus, dengan menggunakan aspek : pertama keterampilan dengan sub aspek kemampuan bekerja, kedua pengetahuan dengan sub aspek pendidikan dan latihan, daya pikir, penguasaan ilmu yang luas dan ketiga konsep diri dengan sub aspek perilaku. Metode penelitian yang digunakan adalah metode diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interview) secara lisan kepada key informant dan telaah dokumen. Dari hasil pengolahan data tersebut, selanjutnya penulis memberikan interprestasi berdasarkan data yang ada sesuai dengan sub-sub aspeknya. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa : 1. Apek Keterampilan. Belum keseluruhan Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus memiliki keterampilan dalam komputerisasi Sub aspek kemampuan bekerja. Karena belum keseluruhan Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus mempunyai keterampilan dalam bidang komputer sehingga kemampuan dalam bekerja sangat terbatas yang berakibat pada tidak optimalnya penyelesaian pekerjaan. vii 2. Aspek Pengetahuan. Tidak semua pengatahuan yang dimiliki Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus sama. a. Sub aspek Pendidikan dan latihan. Belum semua Pewgawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus mengikuti diklat dilingkungan Angkatan Darat dan Mabes TNI,serta pendidikan umum sudah ada satu orang yang berpendidikan S1, dua orang sedang menempuh S1 dan sisanya berpendidikan SLTA. b. Sub aspek daya pikir. Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus sudah mempunyai daya pikir yang baik dalam merespons perintah dari pimpinan. c. Sub aspek Penguasaan Ilmu yang luas. Setiap penguasaan ilmu pengetahuan Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus berbeda-beda karena dasar pendidikan yang berbeda pula sehingga hasil kerjanya tidak sama. 3. Aspek konsep Diri. Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus mempunyai Konsep diri yang berbeda-beda. Sub Aspek Perilaku. Loyalitas, Disiplin dan kepedulian terhadap teman atau atasan masih sangat kurang. Saran Secara keseluruhan penulis sangat mengharapkan komitmen pimpinan yang lebih dari yang ada sekarang sehingga aspek – aspek yang menjadi penelitian ini dapat lebih ditingkatkan seperti : a. Aspek Keterampilan Dihadapkan dengan tuntutan tugas dari Staf Perencanaan Danjen Kopassus, keterampilan dari Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus sangat perlu ditingkatkan viii khususnya keterampilan dalam bidang komputer sehingga diperoleh pegawai yang mempunyai kemampuan bekerja secara profesional. b. Aspek Pengetahuan Diharapkan dapat mengikuti tuntutan perkembangan jaman dengan banyak belajar khususnya dalam ilmu komputerisasi dan banyak mengikuti diklat serta mempunyai daya pikir yang kuat sehingga memiliki penguasaan ilmu yang luas supaya dapat bekerja sesuai dengan kebutuhan organisasi. c. Aspek Konsep Diri Diharapkan adanya pembinaan mental oleh Satuan Kopassus terhadap Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Perencanaan Danjen Kopassus pada setiap saat supaya dapat untuk mengubah perilakunya agar menjadi pegawai yang bertanggung jawab terhadap pekerjaan serta mempunyai sikap disiplin yang tinggi dan loyalitas terhadap atasan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

054 SMSDM 2015

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015

Deskripsi Fisik

100 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1114000658

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2015

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Budi Supriyono

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar