No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Staf Anggota Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia

Kinerja Staf Anggota Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI) memiliki peran strategis dalam mendukung pelaksanaan fungsi legislasi, pengawasan, dan representasi daerah. Kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain budaya organisasi dan kompetensi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja Staf Anggota DPD RI, baik secara parsial maupun bersama-sama. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Data diperoleh melalui kuesioner skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares?Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja (? = 0,047; t = 0,634; p = 0,526), sedangkan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (? = 0,816; t = 10,652; p < 0,001). Nilai R? sebesar 0,720 menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kompetensi sumber daya manusia secara bersama-sama mampu menjelaskan 72,0% variasi kinerja staf. Temuan ini menegaskan bahwa kompetensi sumber daya manusia merupakan faktor dominan dalam peningkatan kinerja. Oleh karena itu, strategi peningkatan kinerja perlu memprioritaskan pengembangan kompetensi teknis, analitis, regulasi, digital, dan profesional, disertai penguatan budaya organisasi sebagai strategi pendukung untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, berintegritas, dan berorientasi hasil.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2026) 044 TMSDA 2026
044522026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
044 TMSDA 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2244021028
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDA 2026
budaya organisasi, kompetensi sumber daya manusia,
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar