PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT STRATEGY DALAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL ANALIS SDM APARATUR DI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

Firman Hadi Rivai - Nama Orang; Muhammad Adnan Mubarak - Nama Orang;

Penelitian ini.bertujuan untuk menganalisis kondisi kompetensi teknis Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur di lingkungan Badan Kepegawaian Negara dan merumuskan strategi Human Capital Development yang tepat guna mengatasi kesenjangan kompetensi. Permasalahan utama yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pertumbuhan kuantitatif pegawai yang cepat namun belum diikuti oleh pemerataan kualitas kompetensi teknis, tingginya angka ketidaklulusan dalam uji kompetensi, serta pelaksanaan pengembangan kompetensi yang masih bersifat generik dan belum berbasis analisis kebutuhan individu. Metode.penelitian yang digunakan.adalah kualitatif deskriptif. Pengumpulan data.dilakukan melalui wawancara semi-terstruktur terhadap 11 informan kunci dan studi dokumentasi. Pengolahan dan analisis data menggunakan Matriks SWOT dan TOWS yang dipetakan melalui lima komponen human capital Andrew Mayo. Hasil.penelitian menunjukkan bahwa.kompetensi teknis saat ini belum berkembang secara merata akibat kesenjangan pemahaman peran dari fungsi administratif menuju fungsi analitis strategis, serta ketimpangan akses pembelajaran. Faktor kepemimpinan diidentifikasi sebagai komponen paling strategis dalam menentukan keberhasilan pengembangan kompetensi. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan sembilan strategi inti, di antaranya: penguatan pimpinan sebagai learning leader, penyusunan competency dashboard, pembuatan individual learning roadmap, institusionalisasi budaya belajar berbasis knowledge management, serta evaluasi berbasis dampak kinerja nyata.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2026) 041 TMSDA 2026
041522026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
041 TMSDA 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2026
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2444021024
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDA 2026
human capital development; kompetensi teknis; anal
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Muhammad Adnan Mubarak
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?