PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Strategi Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis Melalui Mentoring di Lingkungan Kementerian Perindustrian

Anna Pragiawati - Nama Orang; Ridwan Rajab - Nama Orang;

Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik menuntut transformasi tata kelola kearsipan dari sistem manual menuju digital. Di Kementerian Perindustrian, penggunaan aplikasi SRIKANDI telah diwajibkan, namun capaian pemberkasan arsip baru menyentuh angka 21,09 persen pada tahun 2024. Rendahnya capaian ini mengindikasikan adanya kesenjangan antara keharusan normatif dan kesiapan operasional sumber daya manusia, khususnya pada jabatan fungsional Arsiparis. Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi pengembangan kompetensi Arsiparis melalui mentoring guna meningkatkan kualitas pengelolaan arsip dinamis elektronik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi formal seperti pendidikan dan pelatihan belum sepenuhnya mampu mengatasi persoalan teknis di lapangan. Kesenjangan kompetensi antargenerasi dan antarjenjang jabatan memerlukan mekanisme transfer pengetahuan tersirat yang lebih aplikatif. Oleh karena itu, mentoring terstruktur diusulkan sebagai strategi utama yang menjembatani pengetahuan teoretis dengan praktik kerja nyata. Rekomendasi penelitian ini mencakup penyusunan rencana aksi mentoring dalam tiga fase, yaitu fase fondasi, fase implementasi dan perluasan, serta fase pelembagaan dan optimasi. Keberhasilan strategi ini sangat bergantung pada tiga prasyarat utama: legitimasi kebijakan internal, kesiapan mentor, dan alokasi waktu khusus. Selain itu, kegiatan mentoring wajib diintegrasikan ke dalam Sasaran Kinerja Pegawai agar pelaksanaannya berkelanjutan dan diakui sebagai bagian dari beban kerja profesional. Penerapan strategi ini diharapkan mampu meningkatkan ketertiban pemberkasan digital, memperkuat memori kelembagaan, dan mendukung akuntabilitas kinerja Kementerian Perindustrian.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2026) 035 TMSDA 2026
035522026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
035 TMSDA 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2026
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2444021026
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDA 2026
pengembangan kompetensi, arsiparis, mentoring ters
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Anna Pragiawati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?