No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

PENERAPAN MANAJEMEN TALENTA MELALUI KONSEP DIGITAL PROFILING (DIPRO) DI DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis digital merupakan instrumen krusial dalam mengakselerasi transformasi birokrasi dan mewujudkan sistem merit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Manajemen Talenta melalui konsep Digital Profiling (DIPRO) serta merumuskan strategi yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan penerapannya di Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan DIPRO telah mendukung proses manajemen talenta melalui digitalisasi pemetaan kompetensi, potensi, dan kinerja pegawai sehingga proses identifikasi talenta menjadi lebih objektif, transparan, dan efisien. Penerapan tersebut telah sesuai dengan prinsip manajemen talenta berdasarkan teori Davis et al. (2009) dan ketentuan Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020, khususnya pada tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta. Meskipun demikian, implementasinya masih menghadapi beberapa kendala, antara lain keterbatasan anggaran, belum optimalnya cakupan data pegawai dalam sistem, belum terintegrasinya DIPRO dengan seluruh sistem pengembangan kompetensi, serta keterbatasan sumber daya pendukung. Oleh karena itu, strategi optimalisasi yang direkomendasikan meliputi perluasan cakupan implementasi sistem, integrasi dengan sistem pengembangan kompetensi dan manajemen SDM lainnya, peningkatan dukungan anggaran dan infrastruktur teknologi informasi, serta penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam pengelolaan manajemen talenta berbasis digital.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2026) 077 SMSDMA 2026
077512026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
077 SMSDMA 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2220011035
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Manajemen Talenta, Digital Profiling (DIPRO), Apar
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar