PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

ANALISIS IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN KARIR JABATAN FUNGSIONAL ANALIS AKUAKULTUR DI KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA

Aulia Afifa Pratiwi - Nama Orang; Mala Sondang Silitonga - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi dengan memahami faktor pendukung dan penghambat pada pengembangan karir Pejabat Fungsional Analis Akuakultur di Kementerian Kelautan dan Perikanan serta merumuskan strategi untuk mengoptimalkannya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskkriptif kualitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi dan telaah kebijakan. Analisis ini dilakukan dengan menggunakan pedoman PermenpanRB Nomor 1 Tahun 2023 yang berfokus pada kebijakan penyetaraan, penugasan, pengembangan kompetensi dan produktivitas kinerja serta menggunakan teori pengembangan karir Social Cognitive Career dengan melihat 2 (dua) faktor yaitu faktor kognitif terdiri dari keyakinan diri (Self-efficacy), harapan hasil (Outcome Expectation), tujuan karir (Personal Goal) dan faktor konteksial berupa dukungan dan hambatan eksternal. Hal ini terlihat bahwa implementasi pengembangan karir Pejabat Fungsional Analis Akuakultur telah berjalan cukup efektif seperti struktur organisasi yang lebih sederhana, adanya assessment center, penerapan manajemen talenta berbasis nine box, kesesuaian penilaian SKP dengan penugasan, serta tersedianya berbagai program pengembangan kompetensi. Adapun faktor penghambat yang masih ditemukannya beberapa kendala antara lain kurang optimalnya sosialisasi mekanisme kenaikan pangkat dan jabatan, terjadinya misscommunication dalam koordinasi penugasan, terdapatnya beban kerja, keterbatasan anggaran serta terbatasnya pelatihan teknis yang spesifik bagi Pejabat Fungsional Analis Akuakultur. berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merumuskan strategi dalam mengoptimalkan pengembangan karir, peningkatan kualitas pemetaan melalui assessment center, menyediakan pelatihan teknis sesuai kebutuhan, indikator produktivitas serta mengoptimalkan koordinasi dan komunikasi dalam pelaksanaan tugas


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2026) 058 SMSDMA 2026
058512026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
058 SMSDMA 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2220011044
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Pengembangan karir, Jabatan Fungsional Analis Akua
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Aulia Afifa Pratiwi
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?