PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Strategi Peningkatan Disiplin PNS di Lingkungan Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta

Risky Yustiani Posumah - Nama Orang; Fathiya Balqis Azzahra - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menghambat disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta merumuskan strategi peningkatan disiplin pada Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian dilatarbelakangi oleh masih ditemukannya pelanggaran disiplin waktu kerja meskipun telah diterapkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 8 Tahun 2024 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan berdasarkan faktor-faktor yang memengaruhi disiplin menurut Hasibuan, yaitu tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, pengawasan melekat, sanksi hukuman, ketegasan, dan hubungan kemanusiaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan disiplin di lingkungan Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta telah mengacu pada ketentuan yang berlaku, namun masih menghadapi beberapa kendala. Kendala tersebut meliputi belum optimalnya pemahaman pegawai terhadap aturan disiplin dan mekanisme akumulasi menit, pengawasan yang belum berjalan secara efektif terutama pada unit kerja dengan jumlah pegawai yang besar, serta sosialisasi yang belum dilakukan secara intensif. Berdasarkan temuan tersebut, strategi yang direkomendasikan meliputi peningkatan sosialisasi secara berkala, penguatan pengawasan dan pembinaan oleh atasan langsung, serta pemberian apresiasi kepada pegawai yang menunjukkan tingkat disiplin yang baik. Strategi tersebut diharapkan dapat meningkatkan kepatuhan pegawai terhadap peraturan disiplin, memperkuat budaya kerja yang positif, serta mendukung peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2026) 039 SAPN 2026
039512026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
039 SAPN 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2210011007
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Kata kunci : disiplin pegawai, pegawai negeri sipi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Fathiya Balqis Azzahra
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?