PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Strategi Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Pengembang Kewirausahaan Studi Kasus pada Kementerian UMKM

Dendy Koswara - Nama Orang; Firman Hadi Rivai - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi Jabatan Fungsional Pengembang Kewirausahaan (JFPKWU) di lingkungan Kementerian Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah sebagai upaya mendukung peningkatan kinerja organisasi dan efektivitas pembinaan UMKM. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap narasumber kunci yang memiliki keterlibatan langsung dalam pengelolaan dan pelaksanaan pengembangan kompetensi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode SWOT untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang memengaruhi pengembangan kompetensi JFPKWU. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi Jabatan Fungsional Pengembang Kewirausahaan (JFPKWU) di lingkungan Kementerian Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah belum berjalan secara optimal. Kondisi tersebut dipengaruhi oleh interaksi sejumlah faktor internal dan eksternal, dengan tiga faktor dominan yaitu dukungan manajemen puncak, komitmen pejabat pimpinan sebagai spesialis dan generalis, serta proses pelatihan dan pengembangan. Dukungan manajemen puncak belum sepenuhnya terwujud dalam kebijakan operasional yang konsisten, sementara komitmen pimpinan antarunit kerja masih bervariasi. Di sisi lain, pola pelatihan cenderung bersifat reaktif dan belum berbasis kebutuhan jabatan serta kinerja jangka panjang. Selain faktor dominan tersebut, gaya belajar, kompleksitas organisasi, pemanfaatan teknologi, serta fungsi manajemen sumber daya manusia turut memengaruhi efektivitas pengembangan kompetensi. Berdasarkan sintesis Matriks TOWS, dirumuskan tujuh strategi inti yang saling terintegrasi, mencakup penguatan tata kelola, pengembangan pembelajaran adaptif berbasis digital dan hybrid, pembelajaran berkelanjutan berbasis jabatan dan kinerja, penguatan kolaborasi berbasis praktik, transformasi pendekatan pelatihan, optimalisasi fungsi SDM, serta efisiensi dan keberlanjutan program pengembangan kompetensi JFPKWU


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2026) 001 TMSDA 2026
001522026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
001 TMSDA 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2026
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2444021049
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDA 2025
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dendy Koswara
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?