PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Strategi Penegakan Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai KPK

Rina Martina Puspitasari - Nama Orang; Hidayaturahmi - Nama Orang;

Strategi Penegakan Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi Rina Martina P., Hidayaturahmi rinacintafisika@gmail.com Politeknik STIA LAN Jakarta Penelitian ini menganalisis strategi penegakan Kode Etik dan Kode Perilaku (KEKP) Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dalam menghadapi tren peningkatan pengaduan etik periode 2020-2024. Permasalahan utama adalah mengapa terjadi tren kenaikan pengaduan etik yang mencapai 188 kasus dengan 117 pegawai terlibat, serta bagaimana merumuskan strategi penegakan KEKP yang lebih efektif. Tujuan penelitian adalah mengidentifikasi dan menganalisis tren kenaikan pelanggaran etik serta merumuskan strategi penegakan yang lebih efektif. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap delapan informan yang terdiri dari Dewan Pengawas, manajemen SDM, dan pegawai KPK, serta studi dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman diperkuat dengan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan pengaduan disebabkan oleh meningkatnya kepercayaan terhadap mekanisme pengawasan Dewan Pengawas, transisi status kepegawaian menjadi ASN, serta dinamika tekanan kerja dan konflik kepentingan. Strategi yang dirumuskan mencakup penguatan sistem pencegahan melalui digitalisasi pengawasan berbasis AI, penguatan mekanisme deteksi dini, peningkatan kapasitas SDM melalui pelatihan etika berkelanjutan, dan penguatan budaya organisasi melalui sistem reward and punishment yang adil serta keteladanan pimpinan. Rekomendasi meliputi implementasi roadmap penguatan integritas secara bertahap, harmonisasi penegakan etik dengan sistem disiplin ASN, serta pembentukan unit khusus pencegahan pelanggaran etik yang terintegrasi dengan manajemen SDM.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2025) 086 TMSDA 2025
086522025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
086 TMSDA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2444021030
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDA 2025
Kode Etik; KPK; Compliance Theory; Manajemen SDM;
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Rina Martina Puspitasari
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?