PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Strategi Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil pada Staf Utama Operasi Polri

Sakinah Listiara - Nama Orang; Mala Sondang Silitonga - Nama Orang;

Pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Staf Utama Operasi Kepolisian Republik Indonesia dinilai belum optimal. Permasalahan utama yang teridentifikasi meliputi: 1. Ketidaksesuaian jumlah riil PNS dengan Daftar Susunan Personel (DSP), yang mengakibatkan personel melaksanakan pekerjaan di luar tanggung jawabnya dan berdampak pada pemanfaatan kompetensi yang tidak maksimal, 2. Rendahnya animo PNS untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan (Diklat) dan 3. Belum adanya evaluasi dan tindak lanjut yang khusus terkait pengembangan kompetensi PNS. Faktor penghambat lain termasuk kurangnya motivasi individu, karena adanya status Pemangku Sementara (PS) yang mendapat tunjangan setara dengan pejabat definitif tanpa harus mengikuti pendidikan pengembangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi belum optimalnya pengembangan kompetensi PNS di Stamaops Polri dan merumuskan strategi yang tepat untuk mengoptimalkan pengembangan kompetensi tersebut.. Metode yang digunakan adalah kualitatif.. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, telaah dokumen, dan instrumen penelitian. Informan kunci yang diwawancarai sebanyak 5 orang. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa strategi pengembangan kompetensi harus terstruktur dan multidimensi. Strategi utama yang diusulkan untuk mengoptimalkan pengembangan kompetensi PNS adalah: 1. Peningkatan penguasaan teknologi informasi, 2. Penguatan pendidikan berbasis kompetensi spesialisasi dan manajerial, 3. Sertifikasi terhadap keahlian tertentu dan 4. Penerapan sistem pembinaan karier yang terintegrasi melalui pelatihan berkelanjutan dan evaluasi kompetensi secara periodik.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2025) 066 TMSDA 2025
066522025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
066 TMSDA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2344021021
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDA 2025
Strategi Pengembangan Kompetensi, Pegawai Negeri S
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sakinah Listiara
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?