Skripsi
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Studi Kasus di Direktorat Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat, Direktorat Jenderal Riset dan Pengembangan)
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, Direktorat Jenderal Riset dan Pengembangan, Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi. Jenis metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data regresi linier sederhana dan teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner dengan jumlah populasi dan sampel yang sama sebanyak 52 pegawai mencakup keseluruhan ASN di Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat. Hasil penelitian ini menemukan bahwa beban kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil ini dibuktikan dengan hasil uji regresi linier sederhana yang menunjukkan Y =10,968 + 0,469 X dan koefisien regresi bernilai positif. Kemudian hasil uji t menunjukkan bahwa nilai signifikansi diperoleh nilai sebesar 0,000 < 0,05 dan diketahui nilai t hitung sebesar 7,463 > t tabel 2,010, serta koefisien determinasi (R-Square) sebesar 0,527 yang dapat disimpulkan bahwa pengaruh variabel beban kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebsar 52,7% dan 47,3% lainnya dipengaruhi atau diperjelaskan oleh variabel-variabel lain. Penelitian ini merekomendasikan Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat untuk mendistribusikan beban kerja pegawai dengan merata dan adil, melakukan evaluasi beban kerja secara berkala tiap unitnya, dan melakukan pengukuran kinerja pegawai.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
155 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011172
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Ahmad Miftahurazzaq Khusviasmara
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar