Skripsi
Peran Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SD Negeri Kuningan Timur 01 Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Kuningan Timur 01 Jakarta. Kinerja guru merupakan faktor krusial dalam menentukan mutu pendidikan, dan lingkungan kerja menjadi salah satu faktor eksternal yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja guru yang mencakup efektivitas, tanggung jawab, disiplin, dan inisiatif. Lingkungan kerja non-fisik, yang meliputi hubungan harmonis antar pegawai dan suasana kerja yang kondusif, suasana kerja yang mendukung berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kualitas kerja, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan dapat mendukung aktivitas pegawai dalam memberikan pelayanan secara maksimal kepada masyarakat.menciptakan kenyamanan dan mendorong kerja sama, sehingga berdampak positif pada kinerja. Selain itu, lingkungan kerja fisik, seperti ketersediaan fasilitas yang memadai, mendukung guru dalam mengembangkan pembelajaran yang inovatif dan berkualitas demi mencapai hasil yang masksimal. Dengan demikian, terciptanya lingkungan kerja yang baik, baik secara fisik maupun non-fisik, secara sinergis dapat meningkatkan kinerja guru secara keseluruhan di SD Negeri Kuningan Timur 01 Jakarta.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
154 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 1933000108
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Harun
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar