Skripsi
Analisis Penerapan Fleksika Dalam Mewujudkan Work-Life Balance Di Lembaga Adminisrasi Negara
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan kendala yang terjadi pada penerapan Fleksika dalam mencapai work-life balance di Lembaga Administrai Negara dengan menggunakan teori capability approach yang dikembangkan oleh Robeyns (2017). Hal ini bermaksud untuk menentukan strategi dalam mencapai work-life balance melalui serangkaian analisis terdiri dari Resources, Conversion Factors, Capabilities, dan Functions. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data in-depth interview dan studi dokumen. Data yang terkumpul diproses melalui proses reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat kendala berupa kapabilitas Fleksika untuk mencapai work-life balance belum merata akibat ketiadaan regulasi resmi Fleksika terbaru setelah era efisiensi serta masih terdapat pegawai yang beranggapan sistem kerja fleksibel sebagai
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
100 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011103
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Putri Riani
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar