PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Peran Core Value Berakhlak Dalam Membangun Budaya Kerja Yang Berorientasi Pada Pelayanan Publik Di Kelurahan Bendungan Hilir

Porman Lumban Gaol - Nama Orang; Jasmine Aprilia - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana peran core value BerAKHLAK dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik di Kelurahan Bendungan Hilir, sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara. Core Value tersebut mencakup nilai berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk memahami secara mendalam bagaimana core value berperan dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik di Kelurahan Bendungan Hilir. Indikator pelayanan publik merujuk pada Zeithml, Parasuraman, dan Berry (1990), yang meliputi aspek tangibles, realiability, responsiveness, assurance, dan empathy. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan core value yang baik dapat berpengaruh terhadap pemberian pelayanan publik. Nilai berorientasi pelayanan berperan dalam membangun ASN yang profesional dalam memberikan pelayanan, nilai akuntabel berperan dalam membangun ASN yang bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan, nilai kompeten mendorong kesadaran ASN untuk belajar dan menerapkannya dalam memberikan pelayanan, nilai harmonis berperan dalam membangun budaya kerja yang harmonis di lingkungan Bendungan Hilir, nilai loyal berperan dalam meningkatkan loyalitas ASN, nilai adaptif berperan dalam membangun ASN yang adaptif dan inovatif, nilai kolaboratif berperan dalam membangun pelayanan publik yang kolaboratif di Kelurahan Bendungan Hilir. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa budaya kerja yang terdapat dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 berperan penting dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik di Kelurahan Bendungan Hilir.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2025) 095 SMSDMA 2025
095512025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
095 SMSDMA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2120011157
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Peran, Budaya Kerja, BerAKHLAK, dan Pelayanan Publ
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Jasmine Aprilia
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?