PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Work Life Balance Terhadap Stres Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat

Porman Lumban Gaol - Nama Orang; Annisa Hidayati - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap stres kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian SDM dan Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dalam menciptakan kondisi kerja yang sehat dan produktif, khusunya bagi ASN yang menghadapi beban kerja tinggi dan kompleks. Fenomena yang terjadi bahwa Bagian SDM dan Umum mengalami ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi yang berdampak pada meningkatnya stres kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 57 ASN. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup terdiri dari 24 pernyataan. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif untuk mengukur mean dari masing-masing indikator dan mengindentifikasi hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance memiliki pengaruh sebesar 25,8% terhadap stres kerja ASN dan sisanya 74,2% dipengaruhi oleh variabel lain. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik tingkat work life balance yang dimiliki ASN, maka semakin rendah tingkat stres kerja yang dirasakan. Berdasarkan temuan ini, direkomendasikan agar organisasi membangun budaya kerja yang fleksibel dan mendukung work life balance, memperkuat peran kepemimpinan yang responsif terhadap kebutuhan pegawai, serta mendorong ASN menerapkan pendekatan pribadi dengan prinsip SMART. Penelitian selanjutnya diharapkan untuk dapat menambahkan pengukuran variabel lain seperti, beban kerja, kebijakan efesiensi, peran pimpinan, dukungan sosial, budaya organisasi, dan konflik interpersonal yang dapat memberikan gambaran menyeluruh mengenai faktor-faktor lain yang berpotensi mempengaruhi stres kerja ASN.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2025) 086 SMSDMA 2025
086512025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
086 SMSDMA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2120011148
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Work Life Balance; Stres Kerja; Aparatur Sipil Neg
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Annisa Hidayati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?