PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN): Studi Di Bagian Sumber Daya Manusia Dan Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat

Porman Lumban Gaol - Nama Orang; Maziyah Deswina - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya ASN untuk melaksanakan pelatihan yang didasarkan pada kebutuhan guna mencapai produktivitas kerja yang tinggi. Fenomena yang diidentifikasi terkait pelatihan yang belum didasarkan pada kebutuhan pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 57 ASN. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup terdiri dari 33 pernyataan. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif untuk mengukur nilai rata-rata (mean) masing-masing indikator dan mengidentifikasi hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan sebesar 63,9% terhadap produktivitas kerja ASN dan sisanya 36,1% dipengaruhi oleh variabel lain. Temuan ini menegaskan bahwa semakin banyak pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pegawai, maka akan meningkatkan tingkat produktivitas kerja pegawai. Berdasarkan temuan penelitian, direkomendasikan agar organisasi menyusun rencana pengembangan pegawai, menyusun analisis kebutuhan pelatihan dengan pendekatan ADDIE, menetapkan target kerja dengan pendekatan SMART, dan meningkatkan tingkat kepercayaan individu atas kemampuan dirinya dalam menyelesaikan tugas (self efficacy). Penelitian selanjutnya diharapkan dapat menambahkan pengukuran variabel lain seperti lingkungan kerja, kondisi kesehatan dan kesejahteraan pegawai yang dapat memberikan gambaran menyeluruh mengenai faktor-faktor lain yang berpotensi memengaruhi produktivitas kerja pegawai.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2025) 084 SMSDMA 2025
084512025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
084 SMSDMA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2120021159
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Kata Kunci: Pelatihan; Produktivitas Kerja; Aparat
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Maziyah Deswina
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?