Skripsi
Analisis Penegakan Disiplin Kerja Pegawai Di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana penegakan disiplin pegawai yang telah dilakukan di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan wawancara, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penegakan disiplin dalam meningkatkan kinerja di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan sudah cukup baik. Namun masih terdapat beberapa pegawai di Biro tertentu yang melakukan pelanggaran. Hal ini disebabkan oleh faktor individu yang memiliki tanggung jawab rendah. Selain itu pengaruh pimpinan dalam menindaklanjuti pelanggaran yang disebabkan oleh pegawai juga menjadi salah satu faktor mengapa pelanggaran disiplin itu terjadi di Biro yang sama dalam beberapa waktu tertentu. Beberapa upaya yang dirumuskan penulis untuk mengoptimalkan penegakan disiplin kerja di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan yaitu dengan mensosialisasikan peraturan kehadiran secara tegas, lalu memastikan setiap pegawai memahami jam kerja, prosedur izin, dan konsekuensi jika tidak hadir tanpa keterangan. Selain itu, membangun komunikasi terbuka di lingkungan kerja agar pegawai nyaman untuk menyampaikan segala sesuatu.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
083 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011146
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Ismu Diana Avianingrum
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar