PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Analisis Work Engagement Pada Jabatan Pranata Pencarian dan Pertolongan (Rescuer) Perempuan dengan Perspektif Gender di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (BASARNAS)

Galuh Pancawati - Nama Orang; Pipit Epita - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis work engagement pada pegawai perempuan yang menjabat sebagai Pranata Pencarian dan Pertolongan (Rescuer) di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan (Basarnas) dari perspektif gender. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus dan teknik wawancara mendalam, penelitian ini menggali keterlibatan kerja berdasarkan tiga dimensi utama yaitu semangat (vigour), dedikasi (dedication), dan penghayatan (absorption). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat work engagement rescuer perempuan dipengaruhi oleh faktor internal seperti kondisi fisik, kesiapsiagaan mental, serta peran domestik. Sementara itu, faktor eksternal yang turut memengaruhi adalah budaya kerja maskulin, kurangnya kebijakan organisasi yang responsif gender, serta tantangan struktural dalam pengembangan karir. Fenomena Labyrint Effect tercermin dalam kecenderungan perempuan untuk berpindah dari jabatan fungsional rescuer ke jabatan administratif, yang disebabkan oleh beban ganda, ekspektasi sosial, dan keterbatasan dukungan institusional. Meskipun memiliki kompetensi dan motivasi, perempuan seringkali dihadapkan pada dilema antara tuntutan profesional dan domestik. Temuan ini mengindikasikan adanya urgensi permasalahan berupa menurunnya tingkat partisipasi dan retensi pegawai perempuan pada jabatan fungsional rescuer yang berpotensi memperdalam kesenjangan gender dalam distribusi peran strategis serta mengganggu keberlangsungan operasional tugas-tugas penyelamatan di lingkungan Basarnas. Penelitian ini menegaskan pentingnya kebijakan yang adil gender, fleksibilitas kerja, serta dukungan organisasi dalam menjaga keberlanjutan keterlibatan kerja perempuan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya kebijakan dan dukungan organisasi yang responsif gender guna menjaga keberlanjutan karir perempuan dan keterlibatan kerja jangka panjang.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2025) 063 SMSDMA 2025
063512025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
063 SMSDMA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2120011128
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Work Engagement, Rescuer Perempuan, Gender
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pipit Epita
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?