Skripsi
Peran Lingkungan Kerja Fisik dan Non-fisik dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Kelurahan Bendungan Hilir, Kota Administrasi Jakarta Pusat
Tujuan dari penelitian ini yaitu mengkaji mengenai produktivitas pegawai di Kelurahan Bendungan Hilir dengan fokus pada peran lingkungan kerja fisik dan non- fisik. Lingkungan kerja fisik merupakan aspek yang bersinggungan langsung dengan para pegawai di tempat kerja melalui indra. Sedangkan lingkungan kerja non-fisik merupakan aspek yang hanya bisa dirasakan secara psikologis oleh para pegawai di tempat kerja. Lingkungan kerja dapat diukur dengan menggunakan 3 (tiga) indikator, yakni hubungan antar pegawai, suasana kerja, dan fasilitas-fasilitas kerja (Prihantoro, 2019). Lalu untuk produktivitas kerja sendiri, dapat diukur menggunakan 3 (tiga) indikator, yakni kualitas, kuantitas, serta ketepatan waktu kerja (Sinambela, 2017). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang terdiri dari observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas kerja dan penting untuk keduanya memiliki keseimbangan agar tidak ada ketimpangan. Oleh karena itu, penting untuk para pegawai menjaga lingkungan kerja agar tetap kondusif, kekeluargaan, dan tetap harmonis guna nyaman dalam menyelesaikan pekerjaan, serta pemimpin dapat terus memonitor lingkungan kerja yang ada pada Kelurahan Bendungan Hilir.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
036 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011152
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Sarah Shakila
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar