Skripsi
Analisis Transformasi Budaya Organisasi Dalam Pengelolaan Arsip Digital Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia
Transformasi budaya organisasi dalam pengelolaan arsip digital di Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pertahanan merupakan langkah strategis dalam menghadapi tantangan era digital dan mewujudkan tata kelola arsip yang lebih efisien, cepat, dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dinamika transformasi budaya organisasi dalam pengelolaan arsip digital di Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pertahanan RI, dengan menyoroti faktor-faktor penghambat dan pendukung yang memengaruhi proses tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi budaya ini masih belum optimal dan berada pada tahapan transisi. Terdapat beberapa hambatan, dikarenakan kurangnya konsistensi pimpinan dalam mendukung dan menindaklanjuti program digitalisasi arsip, kesenjangan antara kebijakan dengan kondisi di lapangan, dan resistensi terhadap perubahan teknologi juga muncul dari pegawai yang sudah senior. Meskipun demikian, beberapa langkah awal telah dilakukan, seperti ketersediaan perangkat teknologi dan sosialisasi sistem arsip digital, namun belum cukup untuk membentuk budaya kerja digital secara menyeluruh. Penelitian ini merekomendasikan perlunya penguatan peran kepemimpinan, pelatihan berkelanjutan dan pendekatan adaptif bagi pegawai senior. Transformasi budaya organisasi menuju pengelolaan arsip digital yang efektif harus menjadi proses terencana, sistemik, dan didukung oleh seluruh lapisan organisasi.
Tidak tersedia versi lain