Tesis
Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Pasar Hasil Perikanan pada Direktorat Jenderal Penguatan Daya Saing Produk Kelautan dan Perikanan Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan kompetensi jabatan fungsional Analis Pasar Hasil Perikanan (APHP) dan merumuskan model pengembangan kompetensi yang sesuai bagi pengembangan kompetensi jabatan fungsional APHP pada Direktorat Penguatan Daya Saing Produk Kelautan dan Perikanan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengambilan data yang dilakukan berupa wawancara dan telaah dokumen. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa faktor-faktor yang mempengaruhi belum optimalnya pengembangan kompetensi jabatan fungsional APHP. Pertama, Human Capital Development Plan (HCDP) bagi pegawai lingkup Direktorat Jenderal PDPSKP termasuk didalamnya jabatan fungsional APHP belum selesai disusun. Kedua, belum kuatnya komitmen tim teknis JF APHP dalam penyusunan perangkat pembelajaran pelatihan APHP terutama disebabkan kesibukan masing-masing. Ketiga, belum kuatnya fungsi koordinasi dengan adanya anggapan bahwa pelaksanaan pengembangan kompetensi hanya menjadi tanggung jawab Balai Diklat Aparatur. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis merumuskan dan merekomendasikan model pengembangan kompetensi jabatan fungsional APHP pada Direktorat Jenderal Penguatan Daya Saing Produk Kelautan dan Perikanan
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
013 TMSDA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2144021091
- Klasifikasi
-
-
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Zeni Aniroh
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar