Skripsi
Penerapan Sistem Informasi Berbasis Pengembangan Kompetensi Aparatur Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tangerang
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan sistem informasi berbasis pengembangan kompetensi aparatur pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang terdiri dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN, BKPSDM Kabupaten Tangerang menggagas sebuah aplikasi Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi Aparatur (SIMPEKA) Belajar yang mendukung dalam pengembangan kompetensi ASN secara digital. Namun dalam implementasinya, masih terdapat hambatan seperti belum meratanya jaringan serta masih terdapat pegawai yang kurang memahami penggunaan aplikasi SIMPEKA Belajar sehingga menghambat jalannya pelatihan ataupun seminar yang sedang dilakukan. Temuan pada penelitian ini, BKPSDM telah melakukan pengembangan kompetensi berbasis digital dengan menggunakan aplikasi SIMPEKA Belajar yang dapat mendukung berjalannya pengembangan kompetensi. Sejauh ini, SIMPEKA Belajar memiliki potensi besar dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN di Kabupaten Tangerang. SIMPEKA Belajar telah menjadi alat yang efektif dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN di Kabupaten Tangerang. Keberhasilannya ditunjukkan melalui peningkatan efisiensi, efektivitas, dan akurasi dalam pengelolaan data serta pengambilan keputusan terkait kompetensi ASN walaupun masih terdapat hambatan dalam penggunaannya. Maka dari itu BKPSDM harus terus melakukan evaluasi berkala terhadap efektivitas pelatihan dan menyesuaikannya dengan kebutuhan ASN.
Tidak tersedia versi lain