Skripsi
Analisis Penerapan Pengarusutamaan Gender Dalam Pengembangan Pegawai Di Pusdiklat Manajemen Pertahanan Badiklat Kementerian Pertahanan RI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan pegawai di Pusdiklat Manajemen Pertahanan Badiklat Kemhan RI, dengan fokus pada pengarusutamaan gender dalam program pendidikan dan pelatihan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, meskipun program pelatihan dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi pegawai, partisipasi laki-laki dalam diklat lebih tinggi dibandikan perempuan, dan keikutsertaan diklat yang minim tersebut menghambat pengembangan pegawai Perempuan. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan perlunya kebijakan yang lebih inklusif terkait penetapan kuota peserta diklat untuk Perempuan, serta melaksanakan sosialisasi terkait kesetaraan gender untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung partisipasi semua pegawai, tanpa memandang gender. Dengan demikian, diharapkan pengembangan pegawai dapat dilakukan secara adil dan setara tanpa membedakan jenis kelamin.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
001 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011131
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Jelica Maulidina Adhelynsyah
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar