Skripsi
Analisis Disiplin Kerja Pegawai di Sekretariat Ditjen PAUD, Dikdas dan Dikmen KEMENDIKBUDRISTEK
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis disiplin kerja pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal PAUD, Dikdas, dan Dikmen, Kemendikbudristek. Penelitian ini berfokus pada identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat disiplin kerja, mengungkap permasalahan yang ada, serta merumuskan solusi yang efektif dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di lingkungan tersebut. Penelitian ini berfokus pada faktor-faktor yang menyebabkan rendahnya disiplin kerja yang rendah dan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang masalah ini. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Analisis data mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja di Kemendikbudristek memiliki peran yang penting dalam meningkatkan kepatuhan pegawai terhadap peraturan dan tata tertib yang berlaku. Peraturan ini meningkatkan lingkungan kerja yang lebih teratur dan produktif dan meningkatkan profesionalisme dan integritas karyawan. Penelitian menyarankan untuk meningkatkan disiplin kerja, seperti memberikan penghargaan dan sanksi serta pelatihan manajemen waktu untuk memastikan pegawai hadir tepat waktu, memberikan penjelasan yang jelas tentang tugas, memberikan penghargaan kepada pegawai yang melakukan pekerjaan yang baik, dan yang terakhir, melakukan pelatihan teratur tentang pentingnya mematuhi peraturan, komunikasi yang jelas tentang kebijakan disiplin, dan menyesuaikan kebijakan perusahaan dengan peraturan baru.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
215 SMSDMA 2024
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2020011328
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Pretty Angelina Siki
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar