Tesis

Strategi Implementasi Tangerang Government University Dalam Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Pemerintahan Kota Tangerang

---

Penelitian ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi dan mencari strategi implementasi Tangerang Government University dalam pengembangan kompetensi aparatur sipil negara Pemerintah Kota Tangerang. Metode yang digunakan dengan kualitatif deskriptif. Data primer didapat dari wawancara mendalam dengan key informant dan data sekunder berasal dari observasi, buku, jurnal dan peraturan terkait. Hasil penelitian yaitu faktor-faktor yang mempengaruhi dalam implementasi Tangerang Government University yaitu visi dan tujuan; ruang lingkup dan peran; target audiens dan substansi pelatihan; metode pembelajaran; branding dan kolaborasi. Dari 6 faktor yang mempengaruhi implementasi Tangerang Government University ditemukan beberapa kendala yaitu kurangnya motivasi ASN untuk berubah; keterbatasan sumber daya manusia; kemampuan aplikasi tidak maksimal; perbedaan pola pikir; terbatasnya anggaran. Rekomendasi strategi yang bisa diterapkan yaitu mensosialisasikan Tangerang Government University, dukungan anggaran; melakukan pembaharuan berkelanjutan dalam aplikasi; memberikan penghargaan; membuat mini corpu.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

032 TMSDA 2024

Penerbit

Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2244021066

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis APN 2024
sumber daya manusia, pengembangan kompetensi, corp

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pradya Paramitha

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar